Ep, vaš pregled s šefom je uradno v koledarju in težko se trudite, da bi dobili povišico. Toda če se ne pripravite (in ne vadite) na konvo, je veliko težje biti prepričan, da se bodo stvari odvijale po vaši poti, glede na plačo. Tukaj je vaš vodnik, kaj povedati, ko prosite za povišico, tako da boste dobili udarec, ki si ga zaslužite.
POVEZANO: Nasvet uspešnih žensk v karieri o tem, kako se pogajati o povišici
20
1. Osredotočite se na to, zakaj si to zaslužite (v primerjavi z razlogom, zakaj ga potrebujete)
Vse je odvisno od vašega razpoloženja. Na sestanku se držite scenarija, ki pojasnjuje, zakaj ste zaslužil zvišanje plače (to je čas, da izkričite vse svoje prispevke) namesto, zakaj je to potrebno za vaš vsak dan (gah, vaša najemnina se je pravkar povečala in ste živčni zaradi plačevanja računov). Vaš šef ni odgovoren za vaš proračun, je pa odgovorna za prepoznavanje – in denarno nagrajevanje – za rast.
20
2. Zapomnite si tri pomembne dosežke
Povsem naravno je, da se ob pregledu počutite nervozni, zato se pripravite tako, da zapišete tri pomembne mejnike, ki ste jih dosegli v preteklem letu. (Na primer, pripeljali ste novo podjetje, ki je povečalo dobiček podjetja – ali pa ste popolnoma uspeli usposobiti novega zaposlenega.) Seveda lahko prinesete kos papirja kot referenco, vendar se boste počutili veliko bolj samozavestni, če boste vadili te dosežke in si zapomnite posebnosti za bolj naraven potek pogovora.
203. In razložite, kako ti dosežki pomagajo pri doseganju velikih ciljev podjetja
Vaše delo je brez dvoma pomembno. Toda ko gre za pogajanja o plačah, gre za izražanje, kako je vaše delo povezano s tem, kar je pred vami. Še enkrat naredite domačo nalogo in stopite korak nazaj: Katera je najpomembnejša pobuda za vaš oddelek v tem letu? Morda povečuje prihodke ali krepi vašo ekipo. Govorite o svojem vplivu na širšo sliko in podrobno opišite, kako ste se dvignili nad in čez.
204. Izvrzi določeno številko
Seveda je strašljivo kvantificirati, toda če imate v mislih zahtevo za plačo, je koristno, da vaš šef postane na isti strani kot vi. Upoštevati je treba nekaj stvari: ne želite predlagati povečanja, ki je tako nesmiselno, da bi koga odtujilo. (FYI, večina povišanj je med enim in petimi odstotki.) Pripravljeni morate biti tudi na nasprotno ponudbo oz pavšalno št. (Če povišanje ni v kartah, prosite, da določite časovnico, kdaj je mogoče ponovno obiskati.)
20
5. Ponovite, kako zelo imate radi delo in kaj vas čaka za vašo vlogo
Ne glede na to, kako poteka pogovor, je pomembno, da predstavite svojo naložbo v podjetje in opozorite svojega šefa na vrednost, ki jo prinašate ekipi. Zdaj pa pojdi in prosi za tisto, kar si zaslužiš!
POVEZANO: 7 stvari, ki jih delate narobe, ko prosite za povišico